ocupació ocupación

Tendencia de la ocupación en el sector de las energías renovables

Durante 2016, según datos de un informe de la Agencia Internacional de Energías Renovables, (IRENA), más de 9,8 millones de personas encontraron trabajo dentro del sector de las energías renovables. Más detalladamente, los datos de ocupación en el sector solar y eólico se han duplicado en los últimos cuatro años. Si se mantiene la tendencia, en palabras del director general de IRENA, Adnan Z. Amin, “se podría llegar a los 24 millones de puestos de trabajo en este ámbito”.

El sector de las energías renovables tiene un mercado en crecimiento que abre importantes e interesantes perspectivas de trabajo, cargado de demandas de especialistas, analistas y técnicos, ya sea para trabajar directa o indirectamente. Existe un gran reclamo y es que sólo en el primer trimestre de 2016 la inversión en el sector superaba los 116.000 millones de euros.

¿Qué países ofrecen más ocupación en el sector de las renovables?

Tal como indican los datos, respecto a 2015 el aumento ha sido del 5%, lo que confirma el crecimiento de la industria renovable. Países como China, Brasil, Estados Unidos, Japón, Índia o Alemania son los que están al frente de la oferta de puestos de trabajo en el sector, así como el desarrollo renovable, ya sea eólico o solar. En este sentido, Alemania, España, Reino Unido, Francia e Italia lideran la capacidad eólica europea, si bien el continente europeo, en términos generales, ha registrado una desaceleración después de una década de crecimiento sostenido.

ocupació ocupación

También entra en juego el proceso de descarbonización y la presa de conciencia por parte de grandes países que históricamente no tenían como prioridad de reducir sus emisiones. Uno de estos ejemplos es China que actualmente lidera la oferta de puestos de trabajo a nivel mundial, con más de 3,5 millones de personas en el sector.

Con el estudio se han querido destacar también los avances registrados en países africanos, que con los recursos y las infraestructuras adecuadas están creando ocupación en este sector. Esta dinámica se refuerza después del foro empresarial de la Unión Europea y África, que se llevó a cabo el pasado mes de abril, a través del cual se aprobó la inversión de 3.350 millones en el continente africano –ampliable a 4.400 millones-. Por su lado, la Unión Africana ha reiterado recientemente la voluntad y el compromiso para cooperar en la promoción de las renovables en el continente, así como por el cumplimiento del Acuerdo de París y de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU.

La fotovoltaica y la eólica, al frente

La energía solar fotovoltaica es líder en creación de ocupación. Según el estudio de IRENA, en 2016 ofreció más de 3 millones, un 12% más que el año anterior. Por su lado, la energía eólica creó 80.000 puestos de trabajo, un aumento ligeramente inferior al de la fotovoltaica, un 7%, lo que se traduce en 1,2 millones de personas ocupadas.

ocupació ocupación

Del total de ocupación, un 62% se encuentra en el continente asiático, concretamente repartido entre Malasia y Tailandia, aunque destacan también los Estados Unidos, ya que los puestos de trabajo sólo en cuanto a la fotovoltaica  crecieron 17 veces más deprisa que el total de su economía.

Nuevas oportunidades

Algunos sectores han sido críticos con la descarbonización y la sustitución de las energías fósiles porqué acabará con grandes cantidades de puestos de trabajo alrededor del mundo. Así es como el sector renovable se ha posicionado como alternativa, para ofrecer nuevas oportunidades.

En palabras de Adnan Z. Amin, “las energías renovables están apoyando directamente los objetivos socioeconómicos más amplios, con la creación de ocupación cada vez más reconocida como componente central de la transición energética global”. Esta declaración se suma a los buenos pronósticos para 2030, ya que se crearían puestos de trabajo suficientes para compensar las pérdidas en el sector de los combustibles fósiles.

0 comentarios

Escribe tu comentario

¿Quieres unirte a la conversación?
Agradecemos tu participación.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *